江西大学生村官待遇

江西大学生村官待遇研究

想报考江西村官的同学都知道江西的村官政策吗？有什么好处？以下是YJBYS边肖分享的江西大学生村官待遇，希望对大家有所帮助。

江西大学生村官待遇

治疗保障和培训政策

被选派到村工作的高校毕业生是村级组织的特岗人员，属于非公务员、非事业人员。日常管理和服务工作主要由乡镇党委承担，党组织之间的关系转移到各自的村。村里选派的高校毕业生就业期限为2年，相关政策和待遇按照《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》(甘组字〔2012〕57号)和《关于进一步做好大学生村官工作的通知》(甘组字〔2015〕119号)等相关文件执行。

我们热烈欢迎有兴趣到农村工作的德才兼备的大学毕业生求职。符合要求且有意向申请的高校毕业生可登录江西人事考试网进行报名，并时刻关注查看各区市相关网站上的入围参训人员名单、各村体检检查人员、时间地点等相关工作公告。

特别提示:本次考试未指定考试辅导用书，任何机构均不举办或委托举办考试辅导培训班。任何辅导班、辅导网站、出版物、网卡等。那可能会以所谓命题组和专家培训机构的名义出现在社会上与这次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

被选派到村工作的高校毕业生是村级组织的特岗人员，属于非公务员、非事业人员。日常管理和服务工作主要由乡镇党委政府负责。党组织转移到他们的村庄。村里大学毕业生的就业期限是2年。

被选派到村工作的高校毕业生享受以下政策待遇。

1。我在村任职期间，工作、生活补助及相关保险费用合计每人每年23000元，一次性安置费按每人2000元支付。

2。拿出10 & mdash每年的省级公务员考试计划；15%，有针对性地对已到期并通过考试的大学生村官等服务基层项目人员进行考试。

3。拿出10 & mdash来自省、市、县(市、区)各级事业单位每年招聘的工作人员；15%的比例目标是从就业期满并通过考试的大学生村官中招聘。任职满2年，经考核合格，在聘用期间担任过村干部& ldquo两个委员会。副职及以上，且自愿留在乡镇、街道的，由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门为乡镇、街道基层机构办理接收安置手续。

4。定期公开从聘期已满、考试合格的大学生村官中选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。

5。定期从就业期满并通过考试的大学生村官中选拔选调生。重点培养和管理选调生，严格考核，其中优秀者纳入后备干部队伍。工作满2年，可以享受副科待遇。

6。定期从已过期并通过考试的大学生村官(主要是女大学生村官)中招聘社区工作者。

7。对于就业期满后通过考试的大学生村官，申请硕士学位初试总分将增加10分，同等条件下优先录取。

8。被党政机关、企事业单位正式录用(聘用)后，在村工作时间可计算工龄。在职应聘人员(含人事、职业介绍机构或在劳动部门办理就业手续的人员)可连续计算工龄。

9。大学生村官在聘期届满后经考核合格的，可签订一次续聘合同，期限2年，经其申请续聘，乡镇党委初审，县(市、区)党委组织部批准。不续签的，自主择业，有关部门要积极协助推荐就业。个体户，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记之日起3年内免征登记、管理、许可等各项行政事业性收费；可以享受小额贷款担保或贴息等相关政策。

就业期满未通过考试的大学毕业生不享受上述2 & mdash9 .待遇和保障政策，不再继续聘用的，要另行求职。

我们热烈欢迎有兴趣到农村工作的德才兼备的大学毕业生求职。符合要求且有意向报考的高校毕业生可登录江西人事考试网进行报名，并时刻注意查看面试、体检、考察人员名单、时间地点等相关岗位公告。各区市相关网站。

大学生村官相关政策:

【/h/】大学生村官是到农村(包括社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村委& ldquo两个委员会。大学本科及以上学历的应届或往届大学毕业生

自20世纪90年代中期以来，大学生& ldquo村官& rdquo从无到有到快速发展，经历了一个漫长的积累和发展过程。

自发勘探阶段

1995年，为了解决& ldquo农业、农村和农民。问题，江苏省率先招收大学生担任农村基层干部。1999年，海南省引进大学生& ldquo村官& rdquo计划中，定安、临高、东方等市县均组织了大学生招聘& ldquo村官& rdquo。同年，浙江省宁波市采用公开招聘的方式，这成为中国第一个实施& ldquo一个村庄的大学生& rdquo规划区域。当时，大学生村官正在外地实习，大学生& ldquo村官& rdquo数量少，但形式多样，自改革开放以来，逐渐打开了知识分子回归农村的正式渠道，为后来的发展积累了重要的实践基础。

2000年3月，广州市天河区公开招聘大学生52人& ldquo村官& rdquo来自全国各地的3000多名大学生去求职。2002年，河南省鹤壁市招收了205名大学生；村官& rdquo，打开了河南大学生& ldquo村官& rdquo工程前奏。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，五年内，全市5200个行政村将有大学生& ldquo村官& rdquo的目标。到2004年底，全国大学生& ldquo村官& rdquo计划的省市数量增加到10个，主要分布在东部和中部地区。大学生。村官& rdquo工作逐步进入以多省联动、区域为单位整体推进探索阶段。2.综合测试阶段

2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中组部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织高校毕业生到农村基层工作，支持教育、农业、医药、扶贫。从那以后，大学生& ldquo村官& rdquo进入大规模测试阶段。

【/h/】2005年以来，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市相继启动大学生&其他城市；村官& rdquo计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市开办了大学生创业班。村官& rdquo计划，17个省市启动，每个村都有大学生& ldquo村官& rdquo计划。

【/h/】2008年3月，中组部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农村工作座谈会，安排选聘高校毕业生到农村工作。大学生。村官& rdquo工作进入全面发展期。

自2008年3月大学生到村务工选聘全面启动以来，130多万高校毕业生自愿报名，各地选聘大学生15.9万人& ldquo村官& rdquo，加上2008年以前自己选的一些省、自治区、直辖市，目前有20万大学生& ldquo村官& rdquo在新农村建设中创业。

大学生；村官& rdquo在农村基层工作后，我充分利用自己的知识和专长，积极为农村建设、服务农民、发展农业做出贡献。同时，我得到了培养和提高，成为了新农村建设的中坚力量。据统计，目前，大学生& ldquo村官& rdquo进入村庄& ldquo两个委员会。团队占24.1%，其中大学生村官占12.3%，他们是村党支部和村委会的负责人。创业项目19527个，其中自主创业5916个，合作创业13611个。

【/h/】2010年4月29日，中组部发布通知，表示五年内选拔10万名大学生村官，五年内增加到20万名大学生村官，2010年全国选拔大学生村官3.6万名。

大学生村官政策原因

一个宏观原因。中国的乡村治理主要依靠家长制、宗族制和人伦，这与现代社会对民主和法制的要求形成了鲜明的对比。

二。现实原因。社会利益格局分化、村级领导综合素质参差不齐，导致大学生村官基层管理危机频发。

三次的原因。随着城市化进程的加快，农村精英的流失导致农村工作缺乏人才支撑。

四。直接原因。我国高校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台，在一定程度上缓解了这种悲观的局面。

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