大学生村官创业的困境与对策

大学生村官创业的困境与对策

大学生村官虽然都是高知识分子，但创业的路上还是有很多困难。那么有什么问题呢？解决问题的对策是什么？让我们和YJBYS边肖一起看看。

大学生村官创业的困境与对策

自2006年以来，中国连续四年选拔优秀大学毕业生到农村和社区就业。目前有20多万大学生。村官& rdquo参与新农村建设。大学生。村官& rdquo任期届满后的出路一直是各界关注的焦点。除了继续留在村里，参加公务员考试，选择另一份工作，学习深造等。& ldquo传统& rdquo除了再就业之外，鼓励大学生；村官& rdquo自主创业是一条切实可行的道路，可以让大学生& ldquo村官& rdquo下去就能留下来，逐步建立起高校毕业生真正扎根基层、服务农村的长效机制。看看现在的大学生。村官& rdquo创业现状、

以下问题仍然存在:

首先，需要规范创业支持政策的实施和实施。虽然一些地区已经颁布了针对大学生的规定。村官& rdquo创业的优惠政策，但很多优惠政策还停留在政策层面。原因是相关部门缺乏配套政策的宣传，导致政策信息传递不对称，执行和落实方式不畅，导致很多大学生& ldquo村官& rdquo创业者不知道如何获得优惠政策，不知道扶持政策的申请程序和办理部门。

二是相关配套服务体系不够完善。从各地创业政策实际落实情况来看，相应配套措施出台滞后。例如，大学生& ldquo村官& rdquo我们经常面临农村基层工作占用大量时间和创业所需时间精力投入不足的矛盾。然而，在创业援助政策中，虽然大学生被允许& ldquo村官& rdquo创业占用一定的工作时间，但没有明确可操作的规定，导致大学生& ldquo村官& rdquo创业投入的时间和精力还缺乏政策保障。

第三，企业家的创业技能需要提高。由于专业和经验的限制，大学生& ldquo村官& rdquo有知识但缺乏创业技能和热情但缺乏创业经验是很常见的。存在专业局限明显、工作经验单一、创业知识有限等现实困境。

第四，缺乏合适的创业项目。许多大学生。村官& rdquo有很好的创业欲望，但由于客观条件的限制，找一个适合农村实际和大学生的& ldquo村官& rdquo创业项目很难有自己的特色和可行性。大学生。村官& rdquo农村和社区的工作条件、环境和资源在一定程度上限制了他们寻找合适的创业项目。此外，农村基层单位的信息来源狭窄，对外部创业信息和创业项目的了解非常有限。

第五，基层创业环境有待改善。一些基层党委政府担心大学生的现状；村官& rdquo创业失败需要城镇和乡村。付账。，在指导和帮扶工作中不能放开手脚；一些基层干部和群众认为大学生& ldquo村官& rdquo工资的财政分配和对他们的创业支持会引起一些人的不满，尤其是失业的大学生。大学生。村官& rdquo父母、亲友等。不希望他们长期留在农村，因为他们被传统的就业观念所束缚。

具体对策和建议是:

一是简化项目审批程序，降低准入门槛，实施税收优惠。成立专门机构统筹大学生；村官& rdquo创业涉及的各种手续，会同工商、税务、银行、教育、劳动保障、街道等相关职能部门办理。，通过简化审批程序提供有针对性的政策支持，放开大学生& ldquo村官& rdquo自主创业绿色通道。我们可以减少创业项目的注册资本或者分期缴纳注册资本来减少大学生的数量& ldquo村官& rdquo创业的门槛；在税收方面，符合产业发展方向的企业可以在两到三年内给予税收减免或全额退税，以减少大学生数量& ldquo村官& rdquo创业的最初负担。

二是完善创业服务支撑体系。梳理已经出台的相关政策，研究细化具体操作方法。比如大学生& ldquo村官& rdquo设立对农村经济发展和农民致富有较强带动作用的项目，允许他们在任期内占用一半工作时间创业，以及其他类型的创业大学生& ldquo村官& rdquo留出不到1/3的工作时间来创业，以满足大学生的需求& ldquo村官& rdquo创业所需的时间和精力。

三是开展创业培训，注重创业能力的培养。有必要探索和实施有针对性的创业培训，特别是加强创业技能和创业风险意识培训。同时，免费提供创业风险预警信息，增强规避风险能力。加强创业政策培训，对创业实践涉及的金融、税收、环保等方面的相关法律政策进行分析教育；加强创业管理培训，解读税收政策、如何申请小额贷款等一系列问题；加强创业导向培训，邀请农业专家讲解生态观光农业、庄园农业、立体农业等发展现代农业的前景和途径。

第四，建立创业项目信息库，为大学生提供信息& ldquo村官& rdquo推动创业项目。创业是大学生的选择& ldquo村官& rdquo创业短板。大学生。村官& rdquo创业项目要围绕自身专业优势，围绕所工作村(社区)的区位优势和产业优势，围绕市场进行选择，鼓励其发挥自身优势推动农村产业升级，从而带领群众边创业边共同致富。例如，在农业资源丰富、传统农业比重高的地区，具有一定农业相关技能的大学生& ldquo村官& rdquo可以选择一些具有较强引领带动作用的养殖项目，发展现代农业；对于地方块状经济明显、市场资源丰富的地区，可以引导大学生& ldquo村官& rdquo建立合资企业实体；对于大学生来说。村官& rdquo对于自主选择的创业项目，应从农业、林业、经济、贸易、科技等相关部门抽调一批专业人员组成项目示范组，对申报的创业项目进行风险评估。

第五，整合优质资源，形成大学生& ldquo村官& rdquo风险协同。要整合政府职能部门资源，充分利用省市相关项目扶持政策，积极与税务、农业、林业、水利等部门协调，为大学生争取更高层次的项目资金、材料和技术& ldquo村官& rdquo创业项目倾斜。整合研究所、高校等。& ldquo智囊团& rdquo形成大学生的力量和资源& ldquo村官& rdquo创业服务团，加强对创业的技术指导、咨询和服务，提高创业成功率等等。

第六，营造良好的创业氛围，提升大学生& ldquo村官& rdquo企业家精神的可持续发展。要加强政策宣传，重视大学生的提升；村官& rdquo典型创业和创业事迹激励大学生& ldquo村官& rdquo创业信心和决心，壮大大学生基层干部群众队伍& ldquo村官& rdquo创业富民的身份。同时，在规避创业风险方面，要避免因已完成服务的人员离职而影响创业项目的开展，鼓励已完成服务的大学生& ldquo村官& rdquo创业者继续自主创业，继续享受相关优惠政策，三年内逐步实现创业项目社会化，让大学生& ldquo村官& rdquo创业项目发挥更大更好的示范引领作用，逐步让大学生& ldquo村官& rdquo创业走在可持续发展的道路上。

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