有法律依据吗?
新劳动法实施后,单位未与我签定劳动合同,但事实劳动关系存在,无违规行为。
1、单位有单方面解除劳动合同的权利吗?依据劳动法哪条规定。
2、我要求单位给我出解除劳动关系书面材料,有法律依据吗?
麻烦您帮我找一下具体条款,我正处在水深火热之中,急需!谢谢您!
可以申请劳动仲裁,要求确认劳动关系
新劳动法实施后,单位未与我签定劳动合同,但事实劳动关系存在,无违规行为。
1、单位有单方面解除劳动合同的权利吗?依据劳动法哪条规定。
2、我要求单位给我出解除劳动关系书面材料,有法律依据吗?
麻烦您帮我找一下具体条款,我正处在水深火热之中,急需!谢谢您!
可以申请劳动仲裁,要求确认劳动关系
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