造成重大损失后,辞退该员工,需要赔偿吗,如需赔偿,金额标准是多少?

造成重大损失后,辞退该员工,需要赔偿吗,如需赔偿,金额标准是多少?,第1张

   我公司想在合同期没有满的情况辞退几名职工,请问具体的赔偿金额的标准是多少!
   员工在公司违反公司制度,造成重大损失后辞退该员工需要赔偿吗,如需赔偿,金额标准是多少!谢谢

位律师回复


1、根据工作年限,每满一年一个月,不满一年的,08年前按一个月算,08年后--不满6个月,按半个月,6-12个月的,按一个月,还有一个月代通知补偿;
2、根据实际损失的数额,必须有证据证明

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