劳动法所说的“女职工在孕期、产期、哺乳期的”“用人单位不得依照规定解除劳动合同”适用吗？

我符合生第二胎的条件，也已通过计划生育批准，如果我生育第二胎的话，请问劳动法所说的“女职工在孕期、产期、哺乳期的”“用人单位不得依照规定解除劳动合同”适用吗？如适用，若用人单位不履行，以第二胎为由提出解除劳动合同，或以“第二胎”不受劳动法保护为由，提出种种刁难，请问我将如何处理，谢谢。

完全适用，单位如有不当行为，可选择劳动仲裁或向劳动监察部门举报。