这样做合法吗,我现在已经签了合同我该怎么办？

我在一家公司上班刚签定了劳动合同，但是我的实际工资是2000元合同上却写着基本工资560元。工资条上显示基本工资560元浮动工资1440元！加班和买保险时公司都按560元的基本工资支付给我！请问这样做合法吗？我现在已经签了合同我该怎么办？

不合法