当时未签合同期限,因对方原因,现在到今年3月却仍未安排上岗,我现在另有发展,是否可以解除合同?

我与一用人单位在去年3月签订劳动合同。当时未签合同期限。因对方原因，现在到今年3月却仍未安排上岗。我现在另有发展。是否可以解除合同。

合同已经生效，未约定合同期限可以通过协商再次约定。未安排上岗，我认为合同尚未开始履行，根据你提供的信息，我认为你可以书面通知该单位解除合同。