从7月14日开始,现在还没有上班,也没有办理交接,是否可以解除合同?

从7月14日开始,现在还没有上班,也没有办理交接,是否可以解除合同?,第1张

各位律师:
7月12签定的合同,出纳工作期限为一年(适用期口头协议一个月)因为没有工作经验对方说免费培训3天,从7月14日开始现在还没有上班也没有办理交接,是否可以解除合同?

位律师回复

可以解除要支付工资和提供合理理由。满意请按采纳

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