原来的工龄可以继续算吗,另外,如果合同到期不续签,公司会对职工有相应的补偿吗?

原来的工龄可以继续算吗,另外,如果合同到期不续签,公司会对职工有相应的补偿吗?,第1张

合同到期,用人单位还是原来的公司,只是签合同的单位不一样了,像这样如果继续签合同,原来的工龄可以继续算吗
另外如果合同到期不续签,公司会对职工有相应的补偿吗?

位律师回复

可以连续计算合同到期不续签没有补偿。

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