如果公司要辞退我,应该有什么补偿,应该如何去算,有何依据,我最多可以获得几个月的补偿金?

如果公司要辞退我,应该有什么补偿,应该如何去算,有何依据,我最多可以获得几个月的补偿金?,第1张

如果我在公司已经工作了两年了,今年又签了三年的合同。如果公司要辞退我应该有什么补偿应该如何去算?有何依据,我最多可以获得几个月的补偿金?
谢谢各位律师指点一下

位律师回复

应当支付经济补偿金2个月。没有工作的不能计算。

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