：1,我如果现在辞职是否需交纳违约金,2,公司这么做有没有与劳动法相违背？

我06年与某大型企业的一个事业群签订了3年的合同，合同中规定了违约金，但现在由于我所在厂区划分到了另一个事业群，而合同没有做相应的变更（如法人等）。
请问：
293.html" class="superseo">1。我如果现在辞职是否需交纳违约金？
2。公司这么做有没有与劳动法相违背？

劳动法规定可以约定违约金的，劳动合同法不允许，你应提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，可以解除劳动合同，不需要支付违约金