是否合法,请问1）：工厂有无理由底薪高过当地最底工资标准可否这样规定?

本人1997年入厂，但工厂到2001年才给我买社会保险，我目前的底薪是6200元，上班不用打卡记录，平时加班也没加班费，周六上午固定要加班，但工厂只给20元一小时的津贴，请问是否合法，请问1）：工厂有无理由底薪高过当地最底工资标准可否这样规定，2）：我上班及加班工厂规定不用打卡记录时间对我要求赔偿有无影响，3）：我如提出辞职可否要求工厂赔偿，谢谢！

公司拒不支付加班费的,员工可以解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金加班费等.