但我的问题是：因不愿前往新工作地点而提出离职,那么应当以怎样的理由要求公司补偿,如何补偿？

根据（深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要）
[深中法2006（88）号]第五条内容，公司在深圳市内迁移，不作补偿。但我的问题是：因不愿前往新工作地点而提出离职，那么应当以怎样的理由要求公司补偿？如何补偿？
谢谢

如果公司存在其他过错比如不支付加班费或不购买社保的,员工也可以解除劳动合同并要求相应的经济补偿金.