我会承担多大的违约责任呢,3、如果要赔单位上,培养一名博士生所需的费用,和单位上有关系吗？

我是重庆一研究院职工，2004年，考取广东一学校博士生，在提取个人档案时，单位上不给提档案，说如果要提档案必须与单位签定一份委培协议，大意为：我读博士后仍为单位职工，获得博士学位后必须回原单位继续为原单位工作二十年后才可脱离原单位，在校期间，单位上发给基本工资，同时报销读博的部分费用，如违约要赔偿单位上给的工资、奖金、公积金、社保、医保等支出及培养一名博士生所需的费用的四倍。我在提不走档案的情况下，签定了这份协议。现在我想咨询下：
　　1、这个委培协议是个什么性质的协议？这个协议具有法律效力吗？
　　2、如果我毕业后不回原单位，我会承担多大的违约责任呢？
　　3、如果要赔单位上，培养一名博士生所需的费用，和单位上有关系吗？

你好！所谓委培协议就是指委托学习供需协议，你们双方所签订的协议部分有效；如果违反应当按合同承担，你和你们单位是有一定关系。详细情况你可以致电：１３２２８６４４４３８或者现场向罗律师咨询！