这样的调动属于变相调岗吗,我们可以通过这件事去解除劳动合同并提出赔偿违约金吗?
律师你好!
我们厂在没有对员工没有任何的通知,在强制的情况下把设备部员工(机修工,电工)调到生产线上做不同性质的工种。这样的调动属于变相调岗吗?
我们可以通过这件事去解除劳动合同并提出赔偿违约金吗?
谢谢律师能给我们无助的打工们一些的宝贵见意。
这实际上是公司在违背合同,你们可以要求公司承提责任。可以通过这件事去解除劳动合同并提出赔偿违约金
律师你好!
我们厂在没有对员工没有任何的通知,在强制的情况下把设备部员工(机修工,电工)调到生产线上做不同性质的工种。这样的调动属于变相调岗吗?
我们可以通过这件事去解除劳动合同并提出赔偿违约金吗?
谢谢律师能给我们无助的打工们一些的宝贵见意。
这实际上是公司在违背合同,你们可以要求公司承提责任。可以通过这件事去解除劳动合同并提出赔偿违约金
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