那我们的缴费社保基数和老员工比就亏大了,是否可以不算试聘期,按正式聘用后的工资交纳社保基金?

那我们的缴费社保基数和老员工比就亏大了,是否可以不算试聘期,按正式聘用后的工资交纳社保基金?,第1张

社保基数具体是根据什么标准计算的,到新单位后的社保基数应该怎么计算?新单位有试聘期,试聘期的工资较低,如果将试聘期的工资也平均起来计算缴费基数,那我们的缴费社保基数和老员工比就亏大了是否可以不算试聘期按正式聘用后的工资交纳社保基金

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以劳动合同约定工资计算。满意请按采纳

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