是否需要调整工作岗位,4,出院后和住院期间工资照发,还应该有哪些赔偿补助,补助多少?

是否需要调整工作岗位,4,出院后和住院期间工资照发,还应该有哪些赔偿补助,补助多少?,第1张

我今年21岁,07年一月被学校分配到宁波 一机诫厂工作,合同签定为一年,07年12月在上班期间左眼受伤,厂方送医院检查,诊断为眼球破裂,手术两次现已出院,视力由原来的1,5下降为现在的0.25。散光严重。请问?
1,我还要继续在厂工作吗?
2,一定要做伤残鉴定吗?鉴定前工伤认定需要哪些手续?由谁来做?
3,厂方让继续保留劳动关系,是否需要另写合同?496202.html" class="superseo">是否需要调整工作岗位
4,出院后和住院期间工资照发,还应该有哪些赔偿补助?补助多少?

位律师回复


1、如能胜任其他工作,可以继续工作
2、必须鉴定。单位和你均可申请
3、不用重新写合同。可以调整岗位
4、还有营养费,护理费,交通费等。

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