月工资500元,随着劳动法的颁布实施,本人要求签订合法的劳动合同?

    本人在某企业是一名计算机排版操作工，负责人让干的一切工作都能干好，月工资500元。随着劳动法的颁布实施，本人要求签订合法的劳动合同。但某企业对本人说：就500元，不干走人。本人请求帮助。
    多谢好心的人。

可以申请仲裁要求执行劳动法签定合同并支付当地最低以上工资