在签合同时单位无故不再和我签合同,单位这样做合理吗,我应该如何要求赔偿?
我于05年11月工作,与单位签了一年合同,合同到期后单位一直未再与我续签,现在新的劳动法开始生效,单位要求所有员工在1月31日前都要重签合同,在签合同时单位无故不再和我签合同,单位这样做合理吗?我应该如何要求赔偿?
位律师回复不合理,如果是辞退你,你可以要求经济补偿金
我于05年11月工作,与单位签了一年合同,合同到期后单位一直未再与我续签,现在新的劳动法开始生效,单位要求所有员工在1月31日前都要重签合同,在签合同时单位无故不再和我签合同,单位这样做合理吗?我应该如何要求赔偿?
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