以前的工作年限能得到补偿吗,３）还有我要是不按公司比例交纳现在申请辞职的话我又能得到何补偿？

　　我在私营公司工作已满四年，该公司一直未给签定劳动合同也没给交纳社会保险，我一直自己交纳养老和医疗保险．
　　现０８年因国家强制要求公司答应给缴纳社会保险，但缴费标准为个人缴３１。９％，公司缴１１％，与国家规定的交纳比例正相反：
１）请问这样合理吗？
２）我若按上述比例交纳是否再以后离职时能得到何种补偿？以前的工作年限能得到补偿吗？
３）还有我要是不按公司比例交纳现在申请辞职的话我又能得到何补偿？因为我感觉公司的做法是不合理的．
　　请尽快给予答复，谢谢．  [详细]

公司行为不合法，你可以要求按照法律规定补交保险，如辞职的话，还可以要求经济补偿。