admin 百科大全 2022-11-27 21:54:11 我公司上6天班,每天8小时制, 超出一天应否算加班?有什么依据证明? 我公司上6天班,每天8小时制, 超出一天应否算加班?有什么依据证明? 位律师回复 应算加班,考勤卡,周六加班之工作传真件及电子邮件等。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击"采纳意见",携手并进,共捍权益。 我公司上6天班 每天8小时制 xA0超出一天应否算加班有什么依据证明 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 我公司上6天班,每天8小时制, 超出一天应否算加班?有什么依据证明?
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