现在听说公司每年都会组织员工体检,如体检不合格就不再续签劳动合同,对于公司这种做法对吗?
我一个朋友是乙肝大三阳患者,去年07年5月份办了一张假健康证,进入了一家大公司于6月份,与公司签定了一年的劳动合同。现在听说公司每年都会组织员工体检,如体检不合格就不再续签劳动合同。对于公司这种做法对吗?有没有这方面的法律规定。
如果公司做法不对,可以对其有什么样的赔偿要求。希望各位律师给予帮助为谢!
应当根据单位的性质而定,如果是餐饮等有特殊要求的行业,体检不合格单位可以不续签合同.
我一个朋友是乙肝大三阳患者,去年07年5月份办了一张假健康证,进入了一家大公司于6月份,与公司签定了一年的劳动合同。现在听说公司每年都会组织员工体检,如体检不合格就不再续签劳动合同。对于公司这种做法对吗?有没有这方面的法律规定。
如果公司做法不对,可以对其有什么样的赔偿要求。希望各位律师给予帮助为谢!
应当根据单位的性质而定,如果是餐饮等有特殊要求的行业,体检不合格单位可以不续签合同.
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