工资待遇与新员工无任何差异,请问,针对以上情况,如何处理?

工资待遇与新员工无任何差异,请问,针对以上情况,如何处理?,第1张

   我于2007年6月份来到现公司,3个月试用期过后,一直到现在,公司都未与我签署劳动合同,而且与我同月及以后来的员工(超过3个月)都未签署,工资待遇与新员工无任何差异请问针对以上情况,如何处理?谢谢!

位律师回复

 不签订劳动合同的没有试用期。你们可以要求用人单位签订合同。也可以向劳动监察部门投诉要求干预。

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