但因待偶问题,现在我想辞职,请问我这种情况可以适用新劳动法要求补偿金吗,有什么办法可以减少损失?
我在福建一公司上班,一年签一次合同,一共干了十年了。2007年12月31日合同又到期了,公司要和我再签合同,但因待偶问题,现在我想辞职。
请问我这种情况可以适用新劳动法要求补偿金吗?有什么办法可以减少损失?
为劳动合同终止,用人单位可以不支付经济补偿金。
我在福建一公司上班,一年签一次合同,一共干了十年了。2007年12月31日合同又到期了,公司要和我再签合同,但因待偶问题,现在我想辞职。
请问我这种情况可以适用新劳动法要求补偿金吗?有什么办法可以减少损失?
为劳动合同终止,用人单位可以不支付经济补偿金。
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