03年被收购,现在我想辞职,我还有10级工伤,我该怎么跟现在的公司结算呢?

03年被收购,现在我想辞职,我还有10级工伤,我该怎么跟现在的公司结算呢?,第1张

律师: 
您好!
我是现在这家公司收购老公司时一起过来的 (当时收购时所有员工未动),员来的工龄照算的,假如我是97年进的原公司,03年被收购现在我想辞职我还有10级工伤,我该怎么跟现在的公司结算呢?

位律师回复

有法定理由可以要求经济补偿金,同时还有一次性医疗补助和就业补助。满意请按采纳

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