那该以什么为月工资的依据,2,索赔金额一共被计算为98000是否合理,谢谢帮忙解答？

你好，想请问一下。
1。我父亲在三明一厂受了工伤被鉴定为6级，月工资不定，享受工伤待遇是如何算月工资的？(注：平是工资都是按厂里有原料了就干活，是计天数和产品数量来定工资的，所以每月工资都不一样，而且还是发现金的)。28.html" class="superseo">那该以什么为月工资的依据？
2。索赔金额一共被计算为98000是否合理？
谢谢帮忙解答？急！

一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以前12个月的平均工资计算