″我前期辞工，当是按照正常手续办理辞退，离职时公司说下月发工资，可是到期后我没有接到工资，我走时有删除电脑资料，但是所有的电脑资料都有留底(资料柜里)，后来他们问我要，我又从外部邮箱发给他们，况且我交接时每个部门也有签字，并没有说我的交接出现问题，如果是这样我是否可以申诉。 申请赔偿呢 ″
上述前期以咨询，但现在想问，公司迟迟不给工资，我应该怎么处理？
位律师回复
通过仲裁主张相应的权利.
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但现在想问,公司迟迟不给工资,我应该怎么处理？
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