您说我该怎么办,也没签合同,那可不说辞就辞呗,是不是半毛钱都拿不到呢？

谢谢您再次解答我提问，我于2007年2月10日进入单位工作至今，期间没签订任何关于劳动关系的书面协议，更不用说什么合同，经专家解答说本情况可以追究2008年1月1日之前的赔偿问题，如果2008年2月1日单位还不与我们签订劳动合同，我也可以根据第82条向单位申请双薪赔偿，可我疑问的是：
1。对于2008年1月1日之前的赔偿问题，我该如何提出？是否符合第82条双薪赔偿的期限，难道是从2008年之后再算起，还是从去年2月份开始算起？
2。万一跟单位询问未果，人家说：“你这么多事儿，不愿意干走人”在把我给辞了， 您说我该怎么办？也没签合同，那可不说辞就辞呗，是不是半毛钱都拿不到呢？
谢谢您，请分别作答，您帮助我弄清楚了我明天就去找单位讨说法，万分感谢！

申请仲裁,同时建议保留可以证明您与单位劳动关系的证据,如工资卡、工号牌、工服等。单位要与你解除合同也是需要一定程序的，不能“想辞就辞”