未与新公司签订任何合同,如果我现在提出辞职,算我违约吗,我需要支付违约金吗？

我在一家事业单位工作，属于聘用性质的，合同明年10月到期，合同上规定了违约金。该单位于今年10月在另一个城市办了新公司，我们被告知要到新公司工作。
我已经到新公司工作了3个月，未与新公司签订任何合同。如果我现在提出辞职，算我违约吗？我需要支付违约金吗？

辞职不先于违约。只有符合劳动合同法第22-23条规定的才承担违约责任。