赔偿金怎么算,同时帮算一下,我会获得多少赔偿金．谢谢?

我在某公司连续工作１２年，从未签过劳动合同，公司加班严重超过法定时，每月上班总时至小２９６小时．现公司为了应对新劳动合同法，工资原１８００元底薪（上２８天班，每天１０小时）再加津贴（未说明）７５０元，共２５５０元每月．作出变更．现本人以公司拖欠加班工资为由提出辞工要求赔偿 ．询问要哪些证据，赔偿金怎么算，同时帮算一下，我会获得多少赔偿金．谢谢！

持有关证据与律师当面咨询。