到期之后,公司不再续签,这样是否可以获得赔偿,赔偿金怎么算,之前八年的工龄又该怎么办？

各位尊敬的律师，我还有几个问题要请教：
1、我在公司工作了八年，一直未签劳动合同，用人单位是否承认这种劳动关系？
2、如果现与公司签订新合同，合同期限为一年，到期之后，公司不再续签，这样是否可以获得赔偿，赔偿金怎么算？之前八年的工龄又该怎么办？我期待您们的回复。

1、属于事实劳动关系，同样受法律保护。
2、现在续签，合同到期后，公司支付你的经济补偿金为一年。如满意本律师的解答，敬请点击采纳意见，谢谢！