所以我想知道这次签合同,之前的工龄怎么算,之前的工资补偿要补给我们吗,公司不补偿也是合理的吗?

所以我想知道这次签合同,之前的工龄怎么算,之前的工资补偿要补给我们吗,公司不补偿也是合理的吗?,第1张

从2001年进这个公司,一直做到现在,从今年元月份要签正式劳动合同,可之前几年没有签劳动合同。所以平时上班时间和工资待遇都没有按劳动合同执行,节假日也没有按之前的劳动合同执行。所以我想知道这次签合同之前的工龄怎么算之前的工资补偿要补给我们吗,公司不补偿也是合理的吗?工龄连续计算,但你应当注意保留证据,我想所谓的证据是指哪些方面的

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原来的厂牌,工资条等有进时间的任何书面材料.

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