他有另一份协议让我们签,如公司方面不承认协议为合同附件,我们是否有权拒签？

请问律师：我是在东莞某公司设立在上海办事处的员工。办事处员工都是上海当地招聘的。而且工作地点也在上海。那工资中的底薪，是按照东莞的最低标准690来算，还是按照上海的最低标准840来算？
另外，公司将于近期与我们签订新的一年的劳动合同，合同中的相关职责都很含糊，他有另一份协议让我们签。如公司方面不承认协议为合同附件，我们是否有权拒签？

应按840元作为依据，如果协议侵害你的合法权益，可以拒签