所以请问此国家机关要我们和劳务处签合同是否合法,以我现在的情况怎么样才能得到法律保障？

多年来某国家机关局与我们的劳动合同是一年一签，我在某国家机关局连续工作１3年，我２００７年续签合同时向某国家机关局申请订无固定期劳动合同，但某国家机关局不同意，并要求我签一年一签的劳动合同，要么就终止合同没工作了，所以我只好签了。到了2008年月1月1号，某国家机关局，要我们和劳务处签订劳动合同，我们继续为某国家机关局工作，工资由某国家机关局代发．而我们不是此某国家机关局的人了，所以我拒绝了与劳务处签订劳动合同，因此此某国家机关局就终止了我的劳动合同，辞了我的工作，并没有任何的补偿。所以请问此国家机关要我们和劳务处签合同是否合法？以我现在的情况怎么样才能得到法律保障？

申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金