这些年来,单位一直没有与我爱人签定劳动合同,请问单位做法是否违反规定,工资应怎样定？

我爱人在乡镇邮政局工作已经12年整，工资每月500元，在单位属于临时工，他们单位还分长龄工和正式工人，工资都有分别。这些年来，单位一直没有与我爱人签定劳动合同，请问单位做法是否违反规定？工资应怎样定？

单位应实行同工同酬，但是单位可根据自身状况制定内部奖励机制。实发工资不得低于当地最低工资水平。