底薪为850,每周工作44小时,加班费是1,5倍,我现在要告公司,劳动局会对公司有什么样的处理?

底薪为850,每周工作44小时,加班费是1,5倍,我现在要告公司,劳动局会对公司有什么样的处理?,第1张

我在公司工作含试用期6个月,试期为3个月,公司今天以不服从安排为理由,已发出通告解雇我。底薪为850每周工作44小时加班费是1.5倍。我现在要告公司,劳动局会对公司有什么样的处理?

位律师回复

要看公司是否有充分证据和理由。

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