培训期2个月,试用期1个月,因为我是新来的,所以请教大家这样规定还能符合《劳动合同法》的要求吗?

培训期2个月,试用期1个月,因为我是新来的,所以请教大家这样规定还能符合《劳动合同法》的要求吗?,第1张

您好!我公司将于2008年1月初新签入几名员工,而我公司以前的劳动合同规定是合同一年一签,培训期2个月试用期1个月因为我是新来的,所以请教大家这样规定还能符合《劳动合同法》的要求吗?

位律师回复

可以在试用期1个月后培训期2个月

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