无夜宵,是否叫损害身体健康,3,我能否要求支付加班费？

    我在重庆一服装厂做裁床，是计件工人，于07年8月9号到该公司上班，之前一直未签劳动合同，到12月初，公司要求签劳工合同，但合同并未给我备份，合同内容也是维护该公司的利益，该公司经常加班超过3小时，有时晚上加班到12点，周末不休息，一个月休息一到两天，没有加班工资！晚上工人经常饿着加班，公司不提供晚餐，所以我想2008年1月10号离开公司，因为要提前递交辞职信，我于07年12月27日递交辞职信给老板，表明08年1月10号将辞职离开，结果老板07年12月28号就将我开除。
   1，对于将我开除一事，请问老板是否应该负法律责任？我是否能得到赔偿？
   2，晚上公司加班到深夜，无夜宵，是否叫损害身体健康？
   3，我能否要求支付加班费？

你好!你可以向劳动部门举报,也可以申请劳动仲裁,要求经济补偿,加班工资