面对这份合同我可以做什么,可以起诉公司吗,可以要求赔偿什么,应该怎么做啊？

我在一家公司工作，5月开始工作，但是12月份才签的合同，签订合同的时候因为没有时间仔细看，等签完了才知道：1，说公司因为业务规定，所以可能会不定时加班。2，保险金自己出80%，公司出20%。
不知道这两项是不是合乎法律规定，我不想在那个公司做了，应该怎么办？另外工作了几个月的保险金可以向公司要吗？ 
面对这份合同我可以做什么？可以起诉公司吗？可以要求赔偿什么？应该怎么做啊？谢谢了

以克扣工资离职，申请劳动仲裁。补交保险、支付加班工资、经济补偿金。满意请按采纳