现在我该怎么办,公司补给我两个月工资,其他不管,我的生育保险中断,还能享受吗,告公司有好处吗?

我怀孕四个月被公司辞退，理由是我违反员工手册考勤制度，一年内累计旷工七日，现在我该怎么办，公司补给我两个月工资，其他不管，我的生育保险中断，还能享受吗，告公司有好处吗

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。