:1,公司是否可以任意调动我的工作,而且还下降工资,2,假如我不同意调动工作该如何处理?
我是广东佛山一无纺布公司的一名电工。我们公司是计时工资制,每年年终多发一月工资。
我是1997年11月入厂工作,从普通员工提升到组长,又提升到车间主管,现在做电工工作。2001年签过一次一年期限的合同。请问:
1。公司是否可以任意调动我的工作,而且还下降工资。
2。假如我不同意调动工作该如何处理。
调动工作一般允许(恶意除外),但不能随意降低工资,你完全可以拒绝,如果公司强制降薪,则你可以提起劳动仲裁.
我是广东佛山一无纺布公司的一名电工。我们公司是计时工资制,每年年终多发一月工资。
我是1997年11月入厂工作,从普通员工提升到组长,又提升到车间主管,现在做电工工作。2001年签过一次一年期限的合同。请问:
1。公司是否可以任意调动我的工作,而且还下降工资。
2。假如我不同意调动工作该如何处理。
调动工作一般允许(恶意除外),但不能随意降低工资,你完全可以拒绝,如果公司强制降薪,则你可以提起劳动仲裁.
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