签一年合同,第四个月我递交了申请解除劳动合同书,看看能不能″和平″解决这件事,人家让我交违约金?

    07年8月大学本科毕业进一家国企，签一年合同，试用期三个月，三个月后没有征求我的意见调换了我的工作岗位，说是暂时调离2个月(前后工作性质完全变化，从管理者到基层工人这样的性质，那里的员工都有会议记录)，第四个月我递交了申请解除劳动合同书，意思是征求一下单位意见，看看能不能″和平″解决这件事，实际上我就是不想交违约金。次日找到经理谈话，他当时说批准了我的申请(没有书面证据)。
   后来我的部门给我出了一个办理离职的手续的书面东西，东西现在在我手里（这期间他们没有跟我提违约金的事），让我拿到各部门盖章，但是我去其他部门办离职手续，人家让我交违约金，我觉得不太合理，所以不想交，我现在不知道我的这些证据能不能构成不交违约金的条件，希望教律师给我出出主意，十分感谢你们了。

你好!实际上公司违约在先,你可以申请劳动仲裁!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278