或是在哺乳期怎么办,新的劳动法对劳务派遣人员有什么保护,如果终止合同,应该有什么补偿？

我是某企业的职工，在此工作有８年了，在新是劳动法出来前，企业想把我们
托管给别人，请问这合法吗？（我们的合同在１０份已经到期，单位与我们续签了两个月的合同），在两个月的合同月有效吗？
如果是孕妇，或是在哺乳期怎么办，新的劳动法对劳务派遣人员有什么保护？如果终止合同，应该有什么补偿？

两个月属于事实劳动关系新的劳动法对劳务派遣人员有什么保护？可以查阅劳动合同法