重新签合同,因有离职关系及两合同有时间间隔,那么我08年之前的年资是否就归零了?

如果两个劳动合同中间有时间隔，年资是否归零。例如，我07年劳动合同在2007年12月31日期满离职。08年1月5日公司与我签定以完成一定工作任务为期限的劳合同（时间为一个月，即在2008年2月5日期满），2008年2月20日，公司重新聘用我，重新签订合同。
问：
1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同是否可以看作与07年的劳合同有连续关系。
2、因在2008年2月5日我已离职，如在2008年2月20日我重新被公司聘用，重新签合同，因有离职关系及两合同有时间间隔，那么我08年之前的年资是否就归零了。
谢谢解答！

你与单位的劳动关系是连续的。