问题在于,很多员工的合同还没有到期,重新签合同,应该怎么签?
各位律师:
我公司在改革,根据改革推进,现在要求使用2008年新的劳动合同文本,问题在于,很多员工的合同还没有到期,重新签合同,应该怎么签?如果要求重新计算合同期限,回面临哪些法律问题,请全面一点。谢谢
应视为对原合同的变更。
各位律师:
我公司在改革,根据改革推进,现在要求使用2008年新的劳动合同文本,问题在于,很多员工的合同还没有到期,重新签合同,应该怎么签?如果要求重新计算合同期限,回面临哪些法律问题,请全面一点。谢谢
应视为对原合同的变更。
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