现已60岁,有没有必要干下去,单位不想承担续后养老,我们该怎样维权?

现已60岁,有没有必要干下去,单位不想承担续后养老,我们该怎样维权?,第1张

按正常规定55岁已达到退休年龄,现已60岁有没有必要干下去单位不想承担续后养老,我们该怎样维权?

位律师回复

有权提出解除劳动合同,并享受养老保险待遇。若用人单位不同意,可以申请劳动争议仲裁。

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