提出辞职的同事都交了一年的工资作为违约金,新劳动法生效后,还需交违约金吗,要这么多合理吗?
我和公司于2005年7月签订合同,违约金5万,而且签订合同后公司强行将个人的那份拿在手,提出辞职的同事都交了一年的工资作为违约金,新劳动法生效后,还需交违约金吗?要这么多合理吗? 这是一家民营企业
位律师回复公司做法不合法.
我和公司于2005年7月签订合同,违约金5万,而且签订合同后公司强行将个人的那份拿在手,提出辞职的同事都交了一年的工资作为违约金,新劳动法生效后,还需交违约金吗?要这么多合理吗? 这是一家民营企业
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