我需要支付B公司违约金吗,B公司扣押我在档案和不办理手续的做法是否违法,我该如何维权？

我与A公司签订了3次劳动合同，合同期限分别为为2003年10月至2004年10月，2004年10月至2005年10月，第三次劳动合同签了两年2005年10月至2007年10月。在A公司工作期间为了工作需要分别于 2004年7月，2005年1月和2005年6月参加三次培训并与A公司签订了培训合同，根据A公司的培训制度的约定是四年内核销完培训费用，如果这一期间离职，未核销部分将要作为违约金赔偿给A公司。
2007年5月，A公司变更名字为B公司；2007年9月B公司又将我所在项目组转给了C公司，B公司让我所在的项目组人员自由选择去留，我选择去了C公司，这时候B公司却以我欠公司培训费用为由不予办理社保，住房公积金的手续。C公司也未出面解决该问题。于是我没有与C公司订立劳动合同，现在我决定离开C公司，请问：我能够立即离开C公司吗？我需要支付B公司违约金吗？B公司扣押我在档案和不办理手续的做法是否违法？我该如何维权？

你与C公司存在事实劳动关系，可以随时要求解除劳动关系。你与B公司有无违约条款的约定。B公司扣押档案的做法是违法的。