现在我到了另一个部门,但是心中很不愤,请问这样的调动合理吗,我该如何维权？

各位律师：
我在一化妆品公司工作4个月了，入职时公司告知我试用期3个月，薪资1800，试用过后会加100到200，但是试用期过后我要求转正时，公司告诉我可以帮我买社保，就不调薪资，而且是从工作后第5个月开始买，我不同意，公司就叫我自己写辞职报告，当着我的面叫部门经理随便找个不称职的理由调我到公司其他岗位工作，部门经理很为难的写了一个模糊的理由，现在我到了另一个部门，但是心中很不愤，请问这样的调动合理吗？我该如何维权？

不合理，可申请仲裁