1,单位的发生活费,我自己承担保险费用合理吗,2,单位迟迟不给安排工作,请问怎么办？

我是一事业单位的职工，因我有段时间有病，单位要我在家养病，养病期间，单位照常发工资80%，扣除保险之后1500元，病好之后，我屡次要求上班，单位推辞不给安排工作，今年8月份又发了会议文件说给我每月1000元生活费，所有保险自负，单位承担的部分也从我的生活费中扣除，实际每月我只拿700元。并要我两年后调离。
请问
1。单位的发生活费，我自己承担保险费用合理吗？
2。单位迟迟不给安排工作，请问怎么办？

1、不合理
2、既然这样，可以要求解除劳动关系，要求单位给于补偿，建议你最好拖到2008年新的劳动合同生效后再解除劳动合同，对你有利。上海鲁培栓律师为您排忧解难，请点击“采纳意见”，携手并进，共捍权益。